在学院领导的高度重视下，在各职能部门的大力协助和配合下，学院教学督导组、系部教学督导组的工作有序进行，开展了一系列教学督导检查工作，取得了较好的效果。

一、坚持教学督导，发现问题及时解决

学院教学督导工作取得了很好的成效，教学秩序井然有序，授课教师基本能够按照教学计划授课，均无迟到、早退现象；但有个别学生在早上1-2节和下午5-6节课上课前有迟到现象，均已记录，期末反馈给相关任课教师作为平时考核成绩依据之一；督导组进入课堂听课发现还有个别学生在上课期间玩手机和睡觉现象，在此提醒各位任课教师加强课堂教学秩序管理，要求学生上课前把手机放到前面手机袋里，并对这样的学生要批评教育，严重的要反映给学生处。

在检查中还发现因公或因事调课现象时有发生，期末在即，课时有限，为保证完成教学任务，请各部门负责人严格把好教师调课第一关，没有不可抗力的因素，任课教师尽量不要调课或串课，凡是公出或请假的教师，必须尽早通过所在系部提前调串好课，并认真填写调课单报教务处之后再履行相关审批程序，避免影响学院正常教学。

二、对各系部教学督导情况进行了检查

11月21日，学院教学督导组依据工作职责对系部教学督导组工作进行了检查，并收取了督导工作记录、总结。三系三部教学督导组按照有关要求提交了工作总结和督导检查记录。从上报的记录、总结来看，各系部教学督导组能够积极落实本部门的教学督导工作，能够做到对本部门老师的教学工作进行定期的督导检查，尤其是在教师团队建设上，开展了以老带新的传帮带工作，提升了年轻教师的教学水平。但从记录和总结中也看出，各系部教学督导组在深入课堂听课、指导以及对教师课堂教学质量督导方面还有待加强。

三、对授课教师《教学日志》和《平时成绩考核表》进行了检查

11月23日，学院教学督导组收取了三系三部本学期授课教师的《教学日志》和《平时成绩考核表》并进行了检查，全院授课教师只有7名教师因公出、病假没有按时上交。今年是学院质量年，加之诊改工作的启动与推进，授课教师高度重视《教学日志》和《平时成绩考核表》的填写工作，填写内容比较全面，平时考核比较充分。但也有个别教师填写不够认真，尤其是对《平时成绩考核表》中课堂提问、平时作业成绩记载不多，期末在即，请各位授课教师加强对学生平时学习过程的考核、考查，填写好学生的平时课堂提问、作业考核成绩，为期末对学生核算总评成绩提供平时考核成绩的基础数据。

下一步督导工作重点加强课堂教学质量督导，从诊改工作的角度出发，起到教学督导的“预警”和“ 监测”作用，为提高学院教育教学质量，提供详实可靠数据。学院教学督导组将按照《太阳集团8722c听课制度》检查本学期的听课情况，并通过电子问卷和测评开展学生评教工作。

                                                                学院教学督导组

                    2018年11月30日