竞赛是促进职业教育发展，培养职业人才的重要途径。为适应高等职业教育改革发展，推进我院“十四五”发展建设规划，优化重构课程体系与教学内容，深化课堂教学改革，推进教学内容、教学模式与方法的改革，根据学期工作计划，我院积极开展教师教学技能大赛。

4月16日，教务处发布《关于太阳集团8722c教师教学技能大赛方案》后，全院各系部迅速组织本部门教师积极参与各项比赛。按照赛事要求，截止到5月31日，本轮大赛共收到来自各系部73名教师的个人参赛作品145项。经教务处工作人员归纳整理统计，参赛作品有：说课课件12个，微课作品32个，个人教学课件55个，PPT模板45个。以上作品将在分类后，交由独立评审组进行统一评审、打分、排名、公示，并根据大赛方案进行颁奖。

为了更好实现以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建，以教学技能大赛推动教学改革，本次大赛给所有参赛选手增设了随机听课环节。由学院教学督导组和各系部推荐评委组成的36人评审组，分成多个小组，自5月25日开始走进课堂，进行听课。截止6月2日，各评审组已经完成了对60余位教师的随机课堂听课。在集中听课期间，学院的整体教学秩序进一步向好，各评审小组能及时到位，认真评审；被听课教师均能严格遵守各项教学工作制度，提前到岗就位，精心备课，认真授课，课件精美，学生普遍反应良好；听课期间，同学们听课认真、专注；师生警容风纪严谨，互动踊跃。许多评委反馈：本次随机听课评比，不仅锻炼、检验了学院的青年教师队伍，也达到了增进交流、互相学习、共同提高的目的。（教务处报道）