为进一步加强党的群团工作，落实全国高校思政工作会议精神，建设积极和谐的校园环境，加强学院学生干部思想政治建设，使学生干部在学风建设、校园文明建设等方面发挥更积极作用，深入了解学生干部工作过程中的实际情况与现状，进一步规范、强化学生干部队伍建设，提高学生干部工作的积极性与主动性，学院于2018年6月5日下午在行政楼605会议室召开学生干部座谈会。

学院党委副书记迟文秀以及学生干部代表参加座谈会，团委负责人高闻璐主持会议。

会议围绕以学生干部在工作和生活中遇到的问题和面临的困难以及在校任职期间的成长、变化、发展和取得的成绩展开讨论，主要包括如何加强工作质量，加强交流沟通，打造具有太阳集团8722c特色的管理、服务、培养模式等几个方面，参会学生干部代表围绕会议主题踊跃发言，各抒己见，以下为讨论详细内容：

1、学生会副主席杨宝申：

学生会各部门所面临的问题是自团代会选举纳新成立新一批干部成员后，一级管理体制改革初期，各部门工作情况与执行能力较为积极，中期和后期陆续出现拖延工作、缺席集体会议等消极怠工情况，准备下一步制定详细的干部管理条例和奖惩制度，提高学生干部工作积极性与工作效率。

2、团委副书记于亚东：

目前，团委工作所面临的问题是活动多，因经费、场地、公假得不到保障，很多活动具体实行方案以准备完善却不能很好的实施，对丰富学生的课余生活造成很大阻碍，同时我院青马思政建设相对薄弱，应提高青马课程频率，更好的加强青年学生的思政教育，希望学院领导对相关问题予以保障。

3、社团联合会主席金锋：

目前社团联合会所面临的问题有社联管理体制不健全，无法使各社团更好地发展；与各社团的沟通不够，希望每月开展一期干部交流会，以便于形成更高效的团体组织；各社团没有“血液”，希望通过改善使各社团干部起到带动效用，让社团更富有实质内涵。

4、社团联合会副主席梁新超:

梁新超同学表示在他管理过程中同时发现社团宣传不够全面、社团活动场地和经费问题暂时还得不到更好的保障的问题，以后应当加强社团管理，拓展外联关系，加强交流，使社联能够更好的发展。

5、团委常务副书记刘思彤;

学团各部、社团纳新时间不得当，新入学生干部工作不能更好的接洽，导致效率降低，各部门、社团沟通与管理能力不足以至于人员流失相当严重，无法发挥最高职能和作用，应大力加强沟通与管理问题，同时需要对纳新时间进行整改。

6、学生会副主席孙誉博：

生活方面食堂的伙食单一，早饭凉，价格较贵且量少，座位相对学生人数较少，学院食堂、超市服务人员态度不友好，导致学生不爱吃食堂，不爱去校内超市购物，具体细节会做下一步调查，希望学院领导协助沟通使得加以改善。

7、学生会安保部部长刘凌志：

宿舍中陆续发现学生饲养宠物、拒检问题，并表示已多次上报但始终未收到处罚通知，导致学生此类情况大肆泛滥，希望学院领导加以重视并予以支持，出台惩处制度。

党委副书记迟文秀同志认真听取学生干部关于各负责岗位的基本情况、面临的问题、学团工作的意见及建议后，对其总结、善于思考的工作态度表示肯定，对学生干部所面临的问题表示极度重视并表示学院将最大程度改善、解决每个问题。学生干部表示将本着求真务实的精神与学院领导部门协商沟通，搭建互助平台，辅助领导打造工作顺畅、沟通便利、全能高效的学生干部团队。