为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,落实吉林省教育厅关于鼓励高校做好毕业生留省就业工作的通知要求，抓住当前毕业生就业冲刺期，推进2023届毕业生的就业服务工作，3月29日下午，学院召开了就业工作推进会。

会议由学院院长刘文朴主持，共有四项议程：首先由杨威副院长介绍就业工作推进情况。随后，22届优秀中队长信玲玲和23届中队长代表陈杨分别发言。

魏秀云书记在会上做了重要讲话，为做好下步就业工作，她提出三点意见：第一，要进一步提高政治站位，贯彻落实就业政策。要把就业工作作为头等大事来抓，通过做好就业工作，让学生感受到党和政府、感受到学校和老师的关心和关怀。通过就业指导帮扶，引导学生树立正确的成才观、职业观、就业观、择业观。第二，要多措并举，做好就业工作，重点做好以下五个方面：一是要千方百计拓宽市场化就业渠道。访企拓岗要进一步解放思想，开动脑筋，全员同步动起来，同时要充分发挥校友会的作用。二是要用足用好各类政策性岗位。要做好政策宣讲，摸清学生的心理底数。三是要发挥校园招聘主阵地的功能。要及时了解学生的就业心态，做好就业推荐工作。四是要建设高质量的就业指导体系。一定要通过“有温度”的就业指导，推进就业育人，并做好困难毕业生的就业帮扶工作。五是要做好毕业生的留省就业工作。为吉林的经济社会发展留住人才储备和发展要素。第三，要强化责任，担好就业的“责任关”。各职能部门要全面落实、全员参与、全面指导、全程服务，明确就业工作任务目标，压紧压实工作责任，准确分析就业现状，采取有效措施调动各方的积极性。

为贯彻落实好本次会议精神，刘文朴院长强调：今年毕业生就业形势依然十分严峻。今天我们调度推动就业工作，就是要强化责任落实，请大家一定要把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，充分发掘就业资源，提高访企拓岗的实效性。既要利用学校拓展的政策性岗位实现“批就业”，也要拓展灵活就业渠道，满足不同个体就业需求。要抓住“两考”后的关键时间节点，做好学生的就业指导。就业职能部门要做好就业数据统计考核，严格按照教育部“四不准”、“三严禁”要求开展就业相关工作。就业工作是学校教书育人、立德树人的风向标。我们要进一步统一思想，明确任务和责任，形成工作合力，务实笃行，开拓进取。

我校将学习贯彻落实我省“创业奋斗‘就’在吉林”座谈会议精神，齐心协力，全力以赴推动2023届毕业生就业创业工作的圆满完成。

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2023年3月30日