为了做好六月中旬毕业生集中派遣工作，提高对就业工作的认识，明确就业工作职责，交流就业工作的经验，分析就业工作中存在的问题，6月5日学院在行政楼301室召开了2018年六月就业创业工作推进会。就业工作分管领导，教务处，三系主任、各学科带头人及其团队，澳门太阳游戏网站官网版工作处全体工作人员参加了此次推进会。

会议有五项议程。首先，由教务处、三系参加5月21日至5月3日市场调研活动的代表汇报反馈了市场调研活动的情况。四位老师表示此次市场调研活动给自己的触动很大，收获也很多，除了联系到一些可达成长期用人合作的企业外，还总结了许多经验。经过和企业面对面的交流，发现企业对我院警务化管理的管理模式非常认可，除此之外也发现了我院在学生就业工作和人才培养上存在以下弊端:一是我院与企业交流较少，知名度不高；二是学生就业观念陈旧；三是开设专业与市场脱节，市场对口需求量很小；四是办学层次限制了我院学生就业选择面，达不到可对口就业岗位的入职门槛。各位老师建议:一、加强与企业互动，扩大我院知名度，推荐优秀毕业生；二、对学生进行分层次培养，不盲目鼓励学生考公务员，而是要根据个人情况选择就业方向；三、重视就业创业指导课的建设，发挥课程在学生职业生涯发展中的指导作用，扭转学生陈旧的就业观念；四、根据市场需求开设课程，尝试增开新专业。

其次，由澳门太阳游戏网站官网版工作处汇报了春季就业洽谈会的情况。此次洽谈会，共邀请到120家企业参会，提供岗位2500多个。其中有行业内用人单位18家，提供岗位38个。招聘会上共投递出简历1380份，现场签约3人。经过回访，会后参加面试的有134人，32人得到了企业的认可并成功签约。此次招聘会中，我院学生的个人素质和执行力得到了用人单位的认可。但少数学生存在看热闹走过场的情况，部分学生在求职中存在不诚信的问题，这给日后洽谈会的举办带来了一定的阻碍。但此次洽谈会与往次相比，主动参与的学生明显增多，学生的求职意识得到了唤醒，并且许多2016级的学生也出现在洽谈会现场，积极寻求实习岗位。

第三项议程，由澳门太阳游戏网站官网版工作处通报了分专业分中队的就业情况。提示了相关工作的时间节点，纠正了在填报就业平台时常见的错误。

随后由中队长代表和专业负责人代表汇报交流了就业工作推进情况。在汇报中交流经验，总结不足。在成功的案例中，各就业工作参与者责任分工明确，对学生督促到位，就业信息传达及时，就业政策解读到位。

最后，杨院长对就业工作做了总结和指示。杨院长提到了李克强总理的讲话精神，指出学生的就业问题是学生个人的前途和国家、学院命运相联系的重要工作，做好就业工作是我们每一位教师的职责。针对接下来的就业工作，杨院长提出了几点要求:一是希望职能部门、一线教师和辅导员老师，根据教育厅的要求，认真负责地做好派遣前学生就业工作；二是要转变观念，老师不仅仅是为了就业率而工作，就业工作是教育工作的延续，我们应该教育学生如何在社会上自食其力；三是要转变方法，尤其是转变和学生的沟通方式，找到有效的推进工作的方法。

此次推进会是年中集中派遣前的最后一次就业工作推进会，各部门参与热情高，提出了许多好的建议和意见，也总结了很多可推广的经验。这对于我院日后的人才培养、就业工作方向等工作都有重要的影响。